Témoignage de Frédéric Z, Directeur du CEGESTI

Pourquoi avoir choisi ESPACE TRANSITIONS pour effectuer vos formations en particulier si vous avez au préalable été certifié dans une autre école ?
– J’ai choisi de faire les formation de coaching individuel et de coaching d’équipe pour le professionnalisme, la convivialité, la disponibilité, la réactivité, la dimension humaine (proximité, gentillesse, humanisme, valeurs)
– Pour la qualité des enseignements, l’expérience des formateurs, le partage de connaissances, de savoir faire
– Pour la rigueur et le sérieux de l’organisation
– Pour l’état d’esprit général : on ne sent pas le côté « commerce »dans les comportements et derrière l’esprit véhiculé par l’école, au contraire !!!!

Comment définiriez-vous cette formation ?

– Un outillage particulièrement précieux
– Un appui de professionnels compétents
– Un temps de changement et de construction du projet de vie

Concrètement qu’est ce qui a changé dans votre domaine professionnel ou dans votre métier pendant et à l’issue de la formation ?
– La mise en application d’une idée fondamentale : mettre l’accent sur la relation coach/coaché
– L’apparition de techniques nouvelles dans ma pratique (respiration avec le client, accent mis sur le corps)
– L’utilisation d’outils au-delà des séances de coaching (management, formations,…)
– Un lien d’amitié et de travail avec d’autres coachs par-delà la formation
– Encore plus d’humanisme dans mon quotidien

Si vous aviez à recommander ESPACE TRANSITIONS, qu’en diriez-vous ?

– Ce que je dis à ceux que j’ai déjà recommandé : école professionnelle à dimension très humaine, partage, authenticité, humilité, aspects directement applicables
– Lien entre le métier de coach et ceux de formateur, consultant notamment
– Ouverture d’esprit au-delà du coaching même