« Présence coaching »

Parcours de formation  » PRÉSENCE COACHING « 

Devenir Coach professionnel certifié – titre RNCP

Code RNCP : 25484

ESPACE TRANSITIONS propose une approche du coaching centrée sur la présence à soi et à l’autre et sur la capacité de chacun d’évoluer en conscience.

LE PUBLIC DE LA FORMATION

La formation est ouverte à toute personne qui souhaite Se former aux métiers du coaching

  • Coach professionnel, coach de vie, exécutive coach…

Se professionnaliser dans un ou des domaines particuliers de l’accompagnement

  • Directeurs, managers, RH au sein des entreprises, chargés de projets, commerciaux…
  • Formateurs, experts en cabinets de ressources humaines, conseillers et consultants

LES OBJECTIFS DE LA FORMATION PRÉSENCE COACHING

Cette formation s’inscrit dans le cadre de l’élaboration et de la réalisation d’un projet professionnel. Elle vise à :

Créer des emplois :

création de cabinets de consultants en face à face ou en accompagnement collectif et médiation, réinsertion des seniors dans la vie professionnelle

Renforcer la qualification professionnelle en formation continue

  • des jeunes
  • des formateurs, des experts RH
  • des professionnels qui souhaitent renforcer leurs compétences d’accompagnement

Professionnaliser

  • les responsables et les manageurs au sein des entreprises dans une posture de coach
  • les consultants, les conseillers et les coachs internes
  • les tuteurs et mentors

LE DISPOSITIF DE LA FORMATION  PRESENCE COACHING  S’APPUIE SUR 6 PILIERS

Professionnalisation et pratique d’accompagnement

Ce pilier se compose de 3 séminaires de base pour acquérir la démarche, la méthodologie, les techniques, les outils et la déontologie du coaching. La pratique de missions de coaching et la supervision sur ses pratiques renforcent les savoir-faire et la posture d’accompagnement.

 15 jours

Présence

Nous proposons aux professionnels de l’accompagnement de vivre l’expérience de l’écoute profonde de soi et des autres à travers la centration, la relaxation, la méditation, le ressenti corporel et émotionnel.

Identité et singularité d’accompagnant

Tout au long du parcours, les stagiaires élaborent leur projet professionnel. Ils révèlent ainsi leur singularité d’accompagnant et identifient les secteurs d’activité qu’ils privilégient.

 7 jours

Approche sensorielle

L’approche sensorielle vise à remettre en circulation le sentir du corps en permettant de dissoudre les nœuds pour rétablir la fluidité des émotions.

 4 jours

Leadership

Les principes des arts martiaux, des techniques de visualisation, de centrage et de « contenance » dans la relation sont autant d’expérimentation pour s’aligner dans sa posture d’accompagnement, renforcer ses capacités de leadership et sa puissance personnelle.  2 jours

Créativité et agilité

Laisser émerger créativité et agilité de l’esprit comme ressources et options dans la relation d’accompagnement.

 2 jours


LE DISPOSITIF DE LA FORMATION  PRESENCE COACHING 

La formation PRÉSENCE COACHING  se déroule en présentiel.

Vous pourrez vivre votre chemin d’évolution vers votre identité de coach. Tout au long de la formation, vous élaborez votre projet professionnel, qui sera comme le fil conducteur de l’émergence de votre singularité pour vos interventions de coaching.

Vous découvrirez des méthodes pédagogiques créatives dans la pratique du coaching destinées à transformer la réalité en profondeur et à permettre aux clients de révéler leurs ressources et créer leurs solutions.

Vous pratiquez des entretiens de coaching avec vos pairs et vous effectuez 3 coachings de clients.


LE PARCOURS DE LA FORMATION

Pour se présenter à la certification, un minimum de 30 jours de formation est nécessaire, soit 210 heures, 60 heures de pratiques et 70 heures de tutorat pédagogique. Le parcours individuel est construit la responsable pédagogique.

Le suivi de la formation s’effectue lors de 4 entretiens, soit 8 heures avec un membre de l’équipe pédagogique.


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