Parcours – Leader en posture de coach

 10 jours sur une période de 3 mois, soit 70 heures

Ce parcours est destiné :

  • aux cadres et aux manageurs qui souhaitent déployer leur posture de coach en situation d’encadrement…
  • aux consultants, aux commerciaux et aux conseillers qui veulent évoluer dans l’accompagnement de leurs clients
  • aux accompagnants qui souhaitent soutenir  des personnes dans des situations de changements significatifs.

Les objectifs du parcours LEADER EN POSTURE DE COACH

Progresser dans sa qualité de relation et de coopération avec les collègues, les collaborateurs, les clients, par une présence accentuée à soi  et à l’autre, avec les outils et les méthodes éprouvées du coaching professionnel.

S’aligner dans sa posture de leadership, aller vers son équilibre de vie, renforcer sa puissance personnelle.

 Vous y découvrirez la démarche des entretiens de coaching et les caractéristiques de la relation d’accompagnement.

Le dispositif

  • Initiation au coaching – 3 jours, soit 21 heures
  • Leadership et puissance personnelle, 2 modules de 2 jours, soit 28 heures
  • Co développement – 3 jours, soit 21 heures

Le parcours LEADER EN POSTURE DE COACH est directement opérationnel, en particulier dans votre prise de décision, votre affirmation de vous et dans vos entretiens d’accompagnement.


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