Voir aussi le parcours Accompagner les organisations collaboratives.

Les objectifs de la formation

  • Conduire l’accompagnement des changements dans les organisations.
  • Mettre en place les conditions pour que l’entreprise trouve en elle les ressources de sa métamorphose.
  • Acquérir des compétences de manager, de coach d'équipe
  • Savoir analyser les besoins des collègues et des clients,
  • Définir les objectifs et le cadre de l’accompagnement,
  • Poser un diagnostic systémique sur l’équipe,
  • Accompagner l’équipe ou l’organisation pour les évolutions en matière d'organisation, de fonctionnement, de processus internes
  • Définir les modalités de mise en œuvre des solutions retenues
  • Acquérir la méthodologie du visioning (vision partagée) : processus collectif et collaboratif de prospective créative pour élaborer le futur souhaité par une équipe ou une organisation
    La posture de facilitateur modélise un changement où chacun se repositionne dans un fonctionnement responsable.

Public cible

Cette formation est destinée aux acteurs des transformations collectives :

  •   Dirigeants, managers et cadres, chefs de projet, RH...
  •   Coachs, formateurs, consultants, facilitateurs

Pré-requis : Avoir les compétences de pilotage et d’accompagnement des organisations collaboratives.

Déroulement : 

6 jours de formation, soit 42 heures

Module 1- Cohésion d'équipe - 2 jours
Module 2 : Coaching d'organisation et supervision- 2 jours
Module 3 : Visioning - 2 jours

Le lieu : Tours

Les animateurs :

Marie Guégan, enseignante en Sciences Humaines et Sociales à l’INSA-CVL. Formatrice et coach sur le changement professionnel et les entreprises collaboratives

Cora Klein, facilitatrice du travail collaboratif, coach et formatrice en approches de créativité et d’intelligence collective. Elle est membre active de Sol France (réseau pour l’organisation apprenante), de l’association Créa France et de l’EMCC.

Maud Poitevin, professionnelle de l’accompagnement individuel et de l’accompagnement des équipes et des organisations. Formatrice et superviseur de coachs. Membre de l’EMCC.