Module « Les ressources du Leadership »

Les objectifs du module : S'aligner dans sa posture d'accompagnement, aller vers son équilibre de vie, renforcer son leadership et sa puissance personnelle pour une créativité fertile

Ce pilier comporte :  3 journées de formation soit 21h
Chaque pilier peut être suivi séparément de façon modulaire. Contactez nous pour obtenir des renseignements ! 

Venez expérimenter des approches et ressources que vous pourrez transférer de façon pédagogique à votre propre contexte professionnel

Qui êtes-vous quand vous coachez ?

• Identifiez votre style de leadership dans votre fonction d'accompagnement
• Expérimentez des pratiques de centrage, d’alignement et de densité personnelle pour un face à face ajusté.
• Découvrez les étapes de la « ceinture noire de confiance en Soi » et cultivez les ressources du leadership.
• Approfondir votre maïeutique basée sur le jeu de la question essentielle.
• Prenez en main des outils créatifs transférables dans votre contexte.
• « Santé vous bien ». L’énergie est en vous, allez vers votre équilibre de vie et devenez « un coach durable ».

La formation est expérientielle car elle place les participants dans la situation de vivre l’expérience et ainsi de s’approprier le processus, les méthodes et les outils proposés. La pédagogie privilégie une alternance entre les apports théoriques et l'expérimentation par des exercices d'intégration (études de cas, jeux de rôles, ateliers), par la supervision sur des situations, par les échanges d'expériences, par la pratique de l'écoute profonde et de la sensation du corps.

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Les autres modules de "Présence Coaching" :

Démarche et pratique d'accompagnement - Identité et singularité d'accompagnant - L'approche sensorielle 
Groupes d'échanges de pratiques - Accompagnement pédagogique