Atelier de Co-Développement

Le développement de l'intelligence collective est un enjeu majeur de l'entreprise

Le co-développement repose sur une philosophie d’entraide, de bienveillante solidarité et d’échanges de bonnes pratiques, d’idées. C’est une logique de « Tous pour un ». Cela contribue à montrer qu’un groupe de managers a des ressources en lui et que le partage est utile à tous.

 

Les Lundi du co-développement   

"Les problématiques des Ressources Humaines dans les organisations"

Animé par Sandrine Pinteau - Psychologue du travail

 

« Manager en posture de Coach « 

La vie professionnelle est en stand-by mais elle ne s'arrête pas....
Il est important d'envisager l'avenir et de se projeter !

 

Vous êtes :

  • un #manager, #responsable RH, encadrant d’#équipe, ou #chef d’entreprise
  • un #consultant, #commercial ou #conseiller
  • ou tout simplement un #accompagnant qui souhaite soutenir des personnes dans des situations de changements significatifs ….

 

Participez à notre prochaine session « Accompagner et Manager en posture de Coach »
qui aura lieu les 18 et 19 novembre 2020  puis les 28 et 29 janvier 2021 à Tours et animée par Emilie Cléach.

 

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