Atelier de Co-Développement
Le développement de l'intelligence collective est un enjeu majeur de l'entreprise
Le co-développement repose sur une philosophie d’entraide, de bienveillante solidarité et d’échanges de bonnes pratiques, d’idées. C’est une logique de « Tous pour un ». Cela contribue à montrer qu’un groupe de managers a des ressources en lui et que le partage est utile à tous.
Les Lundi du co-développement
"Les problématiques des Ressources Humaines dans les organisations"
Animé par Sandrine Pinteau - Psychologue du travail
“Manager en posture de Coach “
La vie professionnelle est en stand-by mais elle ne s'arrête pas....
Il est important d'envisager l'avenir et de se projeter !
Vous êtes :
- un #manager, #responsable RH, encadrant d’#équipe, ou #chef d’entreprise
- un #consultant, #commercial ou #conseiller
- ou tout simplement un #accompagnant qui souhaite soutenir des personnes dans des situations de changements significatifs ….
Participez à notre prochaine session « Accompagner et Manager en posture de Coach »
qui aura lieu les 9 et 10 septembre 2020 puis 2 jours en novembre 2020 à Tours et animée par Emilie Cléach.
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