L’essentiel du droit du travail en entreprise
2 jours
1200€
En présentiel
Satisfaction :
mars 2022 – 9/10
novembre 2022 – 8.6/10
Prochaines dates
12, 13, 15 et 19 juin 2023 au matin
Lieux de formation
Espace Transitions – 5 rue Marie de Lorraine 37700 La Ville aux Dames
Modalités
Format de la formation
En présentiel de 9h à 17h (1h de pause déjeuner), dans une salle adaptée et dans le respect des normes sanitaires.
Nombre de personnes : entre 6 à 12 personnes maximum
Public
Cette formation est destinée aux acteurs des transformations collectives :
- Coachs, formateurs, consultants, facilitateurs
- Managers et cadres, chefs de projet, RH…
Les contextes d’intervention concernent les entreprises, le secteur public, le secteur associatif, les collectifs de travail
ou citoyens.
Pré requis
Aucun.
Objectifs de la formation
La posture de manager modélise un accompagnement où chacun se repositionne dans un fonctionnement responsable.
À l’issue de la formation, l’apprenant sera en mesure de :
- Décrypter l’environnement législatif de la relation de travail
- Réaliser l’embauche et l’intégration d’un nouveau salarié
- Gérer les étapes de la vie d’un contrat de travail
- Connaitre les différents éléments relatifs à la rémunération du salarié
- Répondre aux obligations légales concernant l’entretien professionnel et orienter ses salariés vers le bon dispositif de formation
- Traiter la fin de contrat d’un salarié
Les méthodes pédagogiques
La formation alternera les méthodes pédagogiques : expérimentations, jeux d’entreprises, jeux délégués, études de cas, créations de protocoles d’accompagnement suivis d’analyses et enrichies d’apports théoriques. Des interrogations orales auront lieu tout au long de la formation. De plus, l’intervenant distribuera un questionnaire à choix multiple qui sera corrigé en fin de formation.
À l’issue de la formation, le participant repartira avec de nouvelles connaissances ainsi qu’avec les outils fondamentaux pour gérer son personnel.
Il sera mis à disposition de l’apprenant différents supports sur le sujet tout au long de ces deux jours.
La formation sera démonstrative et animée avec des cas concrets et la méthode sera adaptée à la formation (mise en situation, QCM, exposé, brainstorming, cas pratiques, world café, exercices d’application afin que chacun puisse prendre conscience de ses acquis tout au long de la formation).
Les modalités d’évaluation
Le formateur valide les acquis par des exercices pratiques au cours de la formation. Un QCM individuel sera distribué à chacun, ainsi qu’une évaluation à chaud qui mesurera la satisfaction de tous.
Tarifs des 2 jours de la formation
1200€ net de taxes
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