Formation de
coach professionnel
à Tours

301 heures dont 20 jours en présentiel et 1 jour de certification

À partir de 6800€

En présentiel (+ FOAD)

Certification professionnelle Espace Transitions

Prochaines dates

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Lieux de formation

Espace Transitions – 5 rue Marie de Lorraine 37700 LA VILLE AUX DAMES

Toutes les informations relatives au calendrier de formation, les tarifs, l’organisation sont disponibles dans la plaquette au format PDF à télécharger ci-dessus. Pour en savoir plus sur le descriptif des modules voir ci-après.

Formation en partenariat avec le SIMACS

logo SIMACS

Objectifs de la formation

Cette formation s’inscrit dans le cadre de l’élaboration et de la réalisation d’un projet professionnel et vise à

Créer des emplois :

  • Création de cabinets de coach en face à face ou en accompagnement collectif et médiation
  • Réinsertion des seniors dans la vie professionnelle

Renforcer la qualification professionnelle en formation continue :

  • Des jeunes
  • Des formateurs, des experts RH
  • Des professionnels qui souhaitent renforcer leurs compétences d’accompagnement

Professionnaliser :

  • Les responsables et les manageurs au sein des entreprises dans une posture de coach
  • Les consultants, les conseillers et les coachs internes
  • Les tuteurs et mentors

Modalités

Format de la formation

En présentiel de 9h à 17h (1h de pause déjeuner), dans une salle adaptée et dans le respect des normes sanitaires.
Nombre de personnes : entre 6 à 12 personnes maximum

Public

La formation est ouverte à toute personne qui souhaite :

  • Se former aux métiers du coaching : Coach professionnel, coach de vie, exécutive coach…
  • Se professionnaliser et acquérir des compétences dans un ou des domaines particuliers de l’accompagnement

Manager, RH au sein des entreprises : Développer une posture d’accompagnement des collaborateurs, d’accompagnement du changement, une posture de coach en situation managériale.
Formateurs, experts en cabinets de ressources humaines, conseillers et consultants : qualification professionnelle.

 

Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap (nos locaux et supports de formation sont accessibles et adaptés au plus grand nombre).

Pré requis

  • Justifier d’un diplôme de niveau 5.
  • Pour se présenter à la certification, les participants effectuent un travail de développement personnel ou de coaching individuel
  • Être en capacité d’écrire un mémoire sur l’analyse de sa pratique professionnelle.
  • Modalités d’accès : entretien téléphonique avec la responsable pédagogique + dossier d’inscription
  • Délai d’accès à la formation : inscription close 15 jours avant le début de la formation
  • Délai de traitement du dossier d’inscription : entre 15 jours et 1 mois après réception

Évaluation

À la fin de chaque module, le formateur valide les acquis par des exercices pratiques. Un QCM individuel sera distribué à chacun, ainsi qu’une évaluation à chaud qui mesurera la satisfaction de tous.

Modalités pédagogiques

Cette formation est expérientielle dans le sens où elle permet à chaque participant de trouver son identité de coach.

La pédagogie alterne apports théoriques et pratiques (mises en situation, études de cas, entraînements…) ? L’apprenant pratique quatre missions de coaching.

La supervision, incluse dans le programme de formation, sécurise l’apprenant dans sa pratique professionnelle. L’apprenant bénéficie d’un suivi pédagogique personnalisé depuis son intégration à la formation jusqu’à sa certification.

L’apprenant a un accès personnalisé sur une plateforme numérique, nommée DIGIFORMA, dans laquelle il peut accéder à tous les apprentissages : les cours, les tutos, les évaluations de connaissances, les apports théoriques et pratiques…

Quels sont les modules dispensés ?

Notre formation au coaching professionnel se décompose en quatre blocs. Chacun de ces blocs vous dispense d’un ou plusieurs modules.

La durée des modules peut varier d’un à trois jours selon le module. Les modules de formation s’effectuent majoritairement en présentiel mais certains peuvent être en présentiel ou visio-conférence.

 

Espace Transitions vous propose une journée de préparation à la certification, comprise dans le forfait certification.

Les modules

Module dispensé :

  • Création de son activité et stratégie de communication, 2 jours en présentiel ou en Visio au choix

Le bloc 1 développe des compétences nécessaires à la création et à l’installation de son activité de coaching :

  • Choisir la structure juridique qui correspond le mieux à son activité professionnelle et ainsi établir un business plan sécurisant et concret
  • Élaborer un plan d’action commercial, financier et marketing adapté à son activité de coach
  • Tenir compte des évolutions du marché, des attentes et besoins réels des clients

Modules dispensés :

  • Les fondamentaux du coaching professionnel, 3 jours en présentiel
  • Coaching de dirigeant, 1 jour en présentiel
  • Coaching d’équipe et des organisations, 2 jours en présentiel

Le bloc 2 développe des compétences sur le recueil de données et l’analyse du besoin en vue de l’élaboration de propositions commerciales de coaching, de formation ou de consulting :

  • Savoir présenter le coaching, son identité de coach et le code de déontologie à un futur client pour clarifier la prestation
  • Conduire un entretien structuré afin de recueillir les besoins, les attentes du client en vue de valider sa demande d’accompagnement
  • Analyser les enjeux et les spécificités du client liés à son contexte professionnel en vue d’établir un diagnostic de situation
  • Formaliser les objectifs et les critères d’atteinte afin d’élaborer le contrat de prestation du client

Module dispensé :

  • Préparation et animation d’une action de formation, 2 jours en présentiel

Le bloc 3 développe des compétences pour préparer et animer une action de formation dans le cadre d’un accompagnement aussi bien en séance individuelle que collective :

  • Concevoir une action de formation avec une logique pédagogique structurée et adaptée aux besoins du client
  • Animer en facilitant le développement des compétences visées par des méthodes et outils pédagogiques adaptés à la singularité du client
  • Évaluer la montée en compétences du client en réalisant des bilans réguliers permettant la mise en place d’actions correctives et l’atteinte de ses objectifs pédagogiques.

Modules dispensés :

  • L’analyse transactionnelle au service du coaching, 2 jours en présentiel
  • Coaching centré sur l’humain (Approche Rogérienne), 2 jours en présentiel
  • Coaching des transitions (Approche gestaltiste), 2 jours en présentiel
  • Les ressources du leadership en coaching, 2 jours en présentiel
  • Supervision, 2 jours en présentiel

Le bloc 4 développe des compétences dans la réalisation de la mission de coaching :

  • Instaurer une relation authentique, de qualité et de confiance avec le client en incarnant la posture de coach
  • Mettre en œuvre une démarche d’écoute active en s’appuyant sur des techniques de questionnement et de reformulation favorisant la mise en action et l’engagement du client
  • Expliciter les contradictions et les incohérences dans la représentation du coaché en utilisant des techniques appropriées (recadrage, confrontation…)
  • Mettre en œuvre un processus de résolution de problème afin de permettre au coaché de trouver ses propres solutions
  • Identifier les types de protocoles en fonction des situations rencontrées par le coaché afin de développer son autonomie et sa responsabilisation dans sa mise en action
  • Déterminer une stratégie d’accompagnement pertinente
  • Conduire des séances structurées et dresser un bilan de la mission de coaching ainsi que sa valeur ajoutée dans le processus de changement du client

Satisfaction et réussite

Satisfaction :

P28 8.9/10

P31 9.4/10

P35 8.8/10

Taux de retour pour la satisfaction : 100 %

Réussite :

  • 2022 : 80% de réussite aux épreuves, 98% de réussite aux rattrapages,
  • 2023 : 72% de réussite aux épreuves, 100% de réussite aux rattrapages
  • 2024 : 50% de réussite aux épreuves, rattrapage en cours

Abandons Présence Coaching : 0 %

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